安全対策の取り組み

安全衛生方針策定

平成30年11月1日に「安全衛生方針」を策定しました。
さらに「安全継承期間」・「安全継承の日」を定め、当社従業員と関係協力会社全員が一丸となって労働災害防止活動に取り組んでいます。

現場パトロール

• 本社安全推進部による安全パトロール
  本社安全推進部が5事業所の作業現場や休憩施設、雪氷基地等のパトロールを実施
  令和５年度実績：99 回
  令和６年度実績：112 回
  
• メンテ東北合同パトロールの実施（数回／年）
• 事務所安全パトロール
  令和５年度実績：604回
  令和６年度実績：593回

安全衛生教育

所長、課長、リーダー、サブリーダー等の階層別に安全教育を行っています。

安全大会

• 各事業所を基本として定期、随時に開催
• 発生事象に対する検証と対応策を討議し、安全対策の意思統一を図る
• 雪氷対策作業に先立って、雪氷作業員全員を対象とした安全大会を開催し、安全作業の基本行動と安全対策の教育を徹底し、意思統一を図る

各種技能講習及び社内教育

＜各種技能講習＞

• 技能講習　　：玉掛作業、はい作業、高所作業車作業等
• 特別教育　　：クレーン運転、伐木等の業務等
• 安全衛生教育：職長、安全衛生責任者、刈払機、

　

＜社内教育＞

• 職長、安全衛生責任者教育
• 新入社員教育

指差呼称・ＫＹ活動の実践

• 日々の行動において指差呼称を実践
• 作業開始前に、各作業の責任者を中心にＫＹ活動を実施
• 危険予知活動リーダー研修を維持部門全員が受講

日常点検の徹底

作業車両から工具まで、日常点検の実践を徹底しています。

赤色作業服・遮熱ヘルメット等の導入

• 平成24年12月より、マスタード色からより視認性の高い赤色作業服を導入
• 真紅の作業服に込められた意義を全社員で確認
• 平成29年6月より、更に視認性の高い赤色作業服を更新
• 平成30年1月より、ヘルメットを遮熱性赤色から蛍光性の強い赤色に更新
• 令和6年5月より、遮熱性白色ヘルメット・半袖作業服を導入